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Gouvernance

Nos pratiques et programmes de gouvernance d'entreprise illustrent notre engagement en faveur de pratiques commerciales éthiques. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail dans lequel tous les représentants de LP (des directeurs aux collaborateurs individuels) aient un profond sens de la responsabilité et de l'intégrité.
Locaux du siège social de LP

Contrôle des ESG

Chez LP, le contrôle des facteurs ESG commence au niveau du conseil d'administration. Le Comité de gouvernance et de responsabilité d'entreprise (GCRC) a pour mission principale de superviser nos programmes et activités liés à l'ESG et au développement durable.

Au niveau de la direction, notre conseil exécutif ESG supervise la mise en œuvre fonctionnelle de notre stratégie ESG. Le Conseil exécutif ESG supervise le Groupe de travail ESG, un ensemble d'experts techniques chargés de mettre en œuvre au quotidien notre stratégie ESG.

Diagramme de surveillance ESG

Notre Rapport de durabilité et notre Index TCFD offrent des informations détaillées sur les rôles de notre conseil d'administration et de notre équipe de direction dans le domaine de l'ESG, notamment en matière de changement climatique.

Le Comité de gouvernance et de responsabilité d'entreprise joue un rôle majeur dans le développement de la gouvernance de l'entreprise tout en supervisant et en orientant le fonctionnement et l'exécution du Conseil d'administration.

Camions dans un terrain vague

Éthique et conformité

Nous attendons que tous les employés de LP agissent dans le respect des normes les plus strictes en matière d'éthique et d'intégrité, et nous répercutons notre engagement vis-à-vis de l'éthique commerciale sur nos fournisseurs. Notre Code de conduite des affaires et d'éthique et notre Code de conduite du fournisseur définissent nos normes et nos attentes.

La politique des droits de l'homme de LP détaille nos attentes en matière de conditions de travail et de droits de l'homme au cours de nos activités.

LP Confidential, notre service anonyme de signalement de non-respect de l'éthique commerciale, est disponible 24 h/24, 7 j/7, 365 jours par an, pour que tout le monde puisse signaler en ligne ou au téléphone des violations d'éthique ou des inquiétudes à ce sujet.

Lizanne C. Gottung
Le parcours ESG de LP est exemplaire. De la recherche de ressources forestières durables à la fabrication de produits novateurs plus neutres en carbone en passant par l'attention portée à ses employés et aux communautés, LP est une figure de proue de l'industrie depuis près de 50 ans. »
Lizanne C. Gottung, présidente, Comité de gouvernance et de responsabilité d'entreprise, Conseil d'administration LP