Responsabilité économique

Nous croyons que contribuer à une économie durable est une responsabilité importante. Nous nous engageons à offrir une valeur à long terme à nos clients, fournisseurs et actionnaires d'une manière éthique.

LP est le chef de file des solutions de construction à haute performance conçues pour la construction résidentielle, industrielle et commerciale légère. LP se spécialise dans les technologies de pointe pour offrir des matériaux de construction en bois d'ingénierie de qualité.

Fondée en 1973, le siège social de LP est situé à Nashville au Tennessee. Aujourd'hui, LP est l'un des principaux fabricants de produits de construction haut de gamme en Amérique du Nord, avec des ventes de {2,7 milliards de dollars en 2017. Nous sommes fiers d'être reconnus pour la fabrication d'une variété de produits de construction spécialisés à valeur ajoutée et de produits destinés aux clients qui comptent sur LP pour des produits et services de qualité afin de construire plus intelligemment, plus rapidement et plus efficacement.

LP exploite 25 installations (15 aux États-Unis, 6 au Canada, 3 au Chili, dont une en construction et 1 au Brésil) et compte environ 5 000 employés.

LP dessert les marchés de la construction de maisons neuves, de la réparation et de rénovation. Parmi nos clients, nous comptons des distributeurs de produits de construction, des concessionnaires, des centres de rénovation et d'autres fournisseurs de produits de construction.

Notre succès s'appuie sur l'engagement envers des bases d'entreprise solides, des produits de qualité supérieure et à haute performance et des pratiques commerciales innovantes, sécuritaires et durables. Nous croyons que le développement durable signifie agir de manière à protéger l'environnement, nos employés et nos communautés locales, afin de bâtir la prospérité économique maintenant et pour les générations futures.

LP mise sur une culture fondée sur l'éthique et le travail d'équipe sans compromis, notamment :

  • Sécurité, protection de l'environnement, respect de toutes les lois et comportement éthique en tout temps
  • Offrir uniquement des produits de qualité à nos clients
  • Un respect fondamental des personnes, y compris la diversité des points de vue, un haut niveau de communication, le travail d'équipe et la croissance personnelle
  • Responsabilité
  • Amélioration continue
  • Prise de recul et défi
  • Un engagement envers nos communautés

De plus, LP s'engage fièrement à faire des affaires en respectant les plus rigoureuses normes juridiques et éthiques. LP est conscient que le gouvernement des États-Unis et les gouvernements des autres pays dans lesquels nous faisons des affaires ont des lois, des règlements et des politiques qui contrôlent l'importation et l'exportation de produits, la traite de personnes et l'esclavage, la lutte contre la corruption, le trafic d'influence, l'extorsion, les pots-de-vin ou d'autres sujets qui s'appliquent aux activités commerciales de LP. Le code de déontologie et d'éthique de LP exige que chaque employé, dirigeant, administrateur et personne autorisée à effectuer des activités commerciales pour LP ou en son nom, se conforme entièrement à ces lois lorsque celles-ci n'entrent pas en conflit avec les lois américaines. LP forme régulièrement tous les employés en matière de comportement éthique, de politiques, de procédures et d'obligations légales qui dictent notre façon de faire des affaires.

Pour en savoir plus, consultez la California Transparency Supply Chains Act.