Our Culture
Mission, vision et valeurs
At LP, our mission, vision, values and leadership behaviors support our purpose: Building a Better World™. From sustainable forestry and manufacturing to prioritizing the health and safety of our team members and the performance of our products, everything we do is focused on contributing to better building, and therefore, a better world for all of us.
What Drives LP
Better Building, Better World
Objectif
We're more than a building solutions company-we have a greater purpose. Building a Better World™ means using our expertise and innovation to make a meaningful impact. It's why we engineer products that perform, empower our team members to get involved in their communities and uphold sustainable practices to responsibly manage our environmental footprint.
Vision
Our vision is to be the leading building solutions company, delivering innovative products to building professionals who bring homes and structures to life every day. That means we won't settle for being one of many; we strive to lead with authority in the building products industry.
Mission
Our mission is to provide an innovative and sustainable portfolio of high-quality products that help customers build beautiful, durable homes and structures while our shareholders build lasting value.
Valeurs
At LP, we are guided by a simple principle: Do the Right Thing Always™. This phrase reflects the core of our value system, which is built on:
Trust in one another
Respect for every person, responsibility and decision
Urgency in how we act and make decisions
Transparency in our goals, priorities and performance
Honesty through open dialogue, not silent dissent
Comportements de leadership
LP's high-performance culture encourages team members to Think and Act Like Owners™ to maximize value and deliver results through empowerment and accountability. Les huit comportements de leadership suivants nous guident :
Être prudent
La sécurité est au cœur de tout ce que nous faisons. Cela commence dans votre esprit et est évident dans vos actions. Protégez-vous, ainsi que les uns les autres. Soyez prudent et déterminé à vous assurer que personne ne se blesse pas en travaillant chez LP.
Exiger l'excellence
Nos clients ont le choix, alors ne vous contentez jamais du pis-aller. Aim higher, expect more and demand better. Soyez fier de votre travail et élevez la barre chaque jour.
Innover et simplifier
Le progrès est nécessaire et bienvenu. Osez demander « Pourquoi? » et défiez le statu quo. Think big, seek new ideas and remove unnecessary complexities. Résolvez les problèmes de l'organisation, pas seulement pour vous-même.
Joindre nos forces
Nous sommes plus forts en équipe qu'en tant qu'individus. Collaborate effectively, encourage different perspectives and trust in one another because together we will achieve more. Le succès exige nous tous.
Être curieux
Apprenez tous les jours et aidez les autres à grandir. Recherchez des commentaires honnêtes et offrez des conseils constructifs. Lorsque vous arrêtez de vous améliorer, vous arrêtez d'exceller.
Accepter les différences
Nous défendons la diversité. Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre. Accueillez tout le monde avec équité, respect mutuel et égalité de traitement. Les similitudes nous relient, mais les différences nous renforcent.
Affirmez-vous, parlez
Posez des questions difficiles et engagez-vous dans un débat respectueux. Speak candidly, listen closely and commit wholly when a decision is made. Exprimez vos préoccupations et reconnaissez les autres pour un travail bien fait.
Avoir un penchant pour l'action
Les fonceurs font bouger les choses. Agissez avec un sentiment d'urgence et faites preuve de bon sens, d'instinct et d'expertise pour prendre des risques calculés. Appropriez-vous de vos décisions et obtenez des résultats.
