Notre travail pour construire un monde meilleur est inextricablement lié à la protection de l'environnement, à la réduction des déchets, au soutien de nos communautés, à la valorisation de nos employés, à la diversification de notre lieu de travail, et au développement de la prospérité économique pour les générations futures. Nous cherchons sans cesse à nous améliorer afin de consolider notre avenir.
Cette entreprise s'appelle LP Building Solutions.
Faire ce qui est juste signifie ne jamais cesser de réfléchir au progrès et ne jamais être satisfait de ce qui est juste assez bien. Ensemble, nous gérons les risques et saisissons les occasions pour créer de nouvelles normes d'exception en matière d'environnement, de société, et de gouvernance. Chaque aspect de ce travail renforce notre capacité à développer et à fabriquer des produits de construction durables et performants qui offriront abri et prospérité aux générations futures. »
Les employés de LP aux quatre coins du monde illustrent notre principe de « Penser et agir comme des propriétaires ». Cela signifie que chez LP, tout le monde est responsable vis-à-vis de notre promesse de « Faire ce qui est juste, systématiquement », une valeur fondamentale chez LP. Ensemble, nous poursuivons notre voyage vers un monde plus durable commencé il y a près de 50 ans. Chacun d'entre nous a un rôle à jouer pour s'assurer que LP demeure une entreprise responsable du point de vue environnemental, sociétal et financier qui génère une valeur sur le long terme pour ses actionnaires et pour ses clients. Les cinq piliers de la durabilité de LP sont la gouvernance, les personnes, l'environnement, les produits et la communauté. Ils représentent la clé de voûte de notre travail et de notre engagement envers les principes ESG.